老干部被撩红温了by

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《老干部被撩红温了by》精彩片段

“林哲 ——”
电话被匆匆挂断，忙音传来，于甜握着手机，站在晚风里，眼眶微微泛红。
江南小城的晚风温柔，却吹不散她心头的苦涩。她在工作中可以独当一面，化解所有难题，可面对这段即将破碎的感情，却终究难以释怀。
而她不知道的是，不远处的停车区，段时非正坐在车里，无意间看到了路灯下那个孤单纤细的身影。
司机见他一直望着窗外，轻声问：“书记，现在回宾馆吗？”
段时非没有立刻应声，眉头微微蹙起，目光落在那个低头垂肩、透着满心委屈的女孩身上。
她低着头，肩膀微微耷拉着，与白天那个干练果敢的模样，判若两人。
良久，他才淡淡开口：
“再等一会儿。”
省厅调研组在孟回县的调研工作，进入最后的收尾阶段。
经过为期一周的实地考察、资料查阅、座谈交流、数据核查，调研组对孟回县的教育质量工作，有了全面且深入的了解。
最后一天，调研组召开调研反馈座谈会，县委县政府、县教育局及各相关单位主要负责人全部参会，于甜作为全程陪同人员，列席会议，负责做好会议记录。
会议现场，调研组组长卞厅长率先发言，全面总结本次调研情况，语气郑重而中肯。
“本次对孟回县教育质量评估调研，我们看到了孟回县在基础教育均衡发展、乡村教育振兴、教师队伍建设等方面做出的切实努力和取得的显著成效，整体工作扎实、推进有力，符合省教育厅的各项工作要求。”
话音落下，在场的孟回县官员们，都悄悄松了口气，脸上露出释然的笑容。
旁边有人低声感慨：“总算是稳了。”
另一人轻声应道：“是啊，这一周悬着的心，终于能放下了。”
紧接着，卞厅长特意话锋一转，着重提到了调研过程中的几次数据问题：
“但是，在调研过程中，不只一次出现了资料准备不完全，数据不准确的情况。这可不是小问题，深层次的原因是工作懈怠不负责任。在这里，我要特别表扬孟回县教育局的于甜同志。本次调研全程，她专业扎实、细心严谨、应变能力极强，接连发现并修正了材料准备、数据核算等多个问题，保障了调研工作的顺利推进，体现了极高的职业素养和责任担当，是本次调研工作中最大的亮点之一。”
全场的目光，再次聚焦在于甜身上，有赞许，有认可，有羡慕。
于甜端坐起身，微微欠身，脸色平静，语气谦逊：
“感谢各位领导的认可，我只是做好了本职工作，以后会继续努力，不负领导的信任。”
她声音清软，态度谦和，没有丝毫骄傲自满，这份沉稳，更让众人高看一眼。
段时非坐在主位，目光平静地看着她，眸底带着一丝淡淡的赞许。他很清楚，若不是于甜几次三番及时化解问题，这次调研绝不会如此顺利，甚至有可能出现重大纰漏。这个小姑娘，用自己的聪慧和努力，为孟回县的教育工作，交上了一份完美的答卷。
调研组后续给出的评估意见，整体为优秀，对孟回县教育工作给予了高度评价，同时也提出了针对性的改进建议，为孟回县后续教育发展指明了方向。
座谈会结束后，段时非代表县委县政府，对省厅调研组的到来和指导表示感谢，发言简洁有力，尽显领导风范。
散场时，调研组的领导们纷纷与于甜打招呼，夸赞她年轻有为。
一位副组长拍了拍她的胳膊：“小于同志，前途无量，好好干。”
于甜微微颔首：“多谢领导鼓励，我会继续努力。”"