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第4章

发表时间: 2025-06-03
“几乎不可能。”

林小满说,“除非你录音,但那又涉及隐私问题。”

施语叹了口气。

“我可能要先隐瞒怀孕,找到工作再说。”

“风险很大。”

林小满提醒她,“转正前要做体检的公司不少。”

“那我只能找不做体检的。”

施语说。

“还有一个办法。”

林小满犹豫了一下,“我认识一个律师,专门打就业歧视的官司。

要不要聊聊?”

施语想了想。

“好。”

下午,施语见了那位律师。

他叫严正,四十多岁,西装笔挺。

“这种案子很难赢。”

严正直言不讳,“企业总有办法证明他们的决定与生育无关。”

“那就没办法了吗?”

施语问。

“可以尝试录音取证,但要注意合法性。”

严正推了推眼镜,“更重要的是,即使赢了官司,你愿意和一个歧视你的雇主共事吗?”

施语无言以对。

离开律师事务所,施语去了朝阳医院。

她想确认怀孕的事实。

妇产科人满为患。

排队时,她注意到很多孕妇都是独自来的。

“第一次产检?”

旁边的孕妇问她。

施语点点头。

“你老公没来啊?”

孕妇又问。

“他...工作忙。”

施语说。

其实是她没告诉柯志远。

她需要一个人想想清楚。

B超结果显示,胎儿六周,一切正常。

医生给她开了叶酸,叮嘱了一些注意事项。

“如果有出血或剧烈腹痛,及时就医。”

医生说。

施语道谢后离开。

医院门口有个小公园,她坐在长椅上,看着来来往往的人。

一个年轻妈妈推着婴儿车走过,车里的孩子哇哇大哭。

妈妈疲惫地哄着,黑眼圈很重。

施语突然感到恐惧。

她能否兼顾工作和育儿?

如果找不到工作怎么办?

如果公司知道她怀孕就辞退她怎么办?

手机响了,是另一家公司的面试邀请。

施语盯着邮件看了很久,最终回复了接受。

她决定赌一把。

先隐瞒怀孕,找到工作再说。

如果被发现,她就用法律武器保护自己。

回到家,柯志远正在做饭。

“去医院了?”

他问。

施语点头。

“六周了,一切正常。”

柯志远放下锅铲,抱住她。

“别担心,我们一起想办法。”

“我明天有面试。”

施语说,“我决定...先不说怀孕的事。”

柯志远皱眉。

“这样好吗?”

“不好。”

施语苦笑,“但这是