处理好金山镇的工作，许真就去县委组织部报到了。
报道当天，陈清月专门开了个会，领着部里的几个副部长欢迎他，给他撑撑腰。
陈清月还领着他在组织部里到处转了一圈，能让他更快更好的去融入到工作当中。
许真面带微笑，儒雅随和而又热情大方，倒也没给陈清月丢人。
经过仔细的观察了解，许真发现组织部里的水可是真深啊。
组织部作为县委人事管理的核心部门，各方各面都想把手伸进来。
因为县里的敏感人事调动，组织部门是最早知道的，前期的考察工作也是组织部门来做的。
只要提前获得了先机，就能做很多工作了，该请客送礼就请客送礼，该找关系找关系，要提前把工作做好，否则等消息公布出来时，再去做工作已经晚了，因为别人已经走到你前面把工作做好了，该选谁领导心中已经有数了。
许真的干部科科长一职更是重中之重。
他通过微表情发现，看起来满面春风，和蔼可亲的组织部常务副部长薛凯德对于他的到来是十分不欢迎的。
他心中有自己中意的干部科科长人选，可是陈清月作为一把手，虽然是刚来的还不是太熟悉工作，但她强势安排一个自己人调过来担任部务委员，掌管核心部门是符合游戏规则的。
新领导上任，肯定要带一个自己人，以此来打开局面，掌控大局，这都是各方默许的。
薛凯德作为二把手，根本就挣不过陈清月。
这个笑面虎表面上对许真很亲热，内心深处巴不得他站不住脚，没经验，犯错误，干错事，被自己拿捏住痛脚，从而达到自己的目的。
当然，薛凯德表面上是不敢跟陈清月对着干的，毕竟她可是县委常委，县委书记李泽华也是力挺她的。
他要做的只是握紧自己原有的权力，保持住原有的影响力，使自己的根本利益不受损。
如果干部科科长听他的话的话，那他可就能掌控住组织部的局面了，毕竟陈清月是常委，要参与到县里的大事情当中去，小事情当然要他做主了。
毕竟陈清月在组织部虽然是绝对的一把手，掌握话语权，但她毕竟是一个人，事情总要下面去干的。
这样一来，薛凯德就有了很大的操作空间，很多事情他自己就能做主了，比如一些局的副局长人选，陈清月并不熟悉，还不是他说是谁就是谁啊。
许真对薛凯德则是表现的不卑不亢，表面很客气，内里却保持着一定的距离。
和干部科原来的科长田野做了简单的交接后，许真正式上任。
干部科原来的科长田野是上一任组织部部长的人，现在调到县人才中心担任主任，这个安排不算好，也不算坏，他自己也是认命的。
干部科里有四个正式编制的科员，两男两女，都是三四十岁在体制内摸爬滚打了十年以上的老油子了。
这样的人对业务驾轻就熟，信手拈来，但如果偷奸耍滑，敷衍塞责的话，他们也能找出很多正当的理由让你抓不到把柄。
科里还有两个借调来帮忙的年轻人，他们则是工作兢兢业业，勤快，有眼力劲，铆足了劲干活，以期待能留在组织部。
这些人对许真这个小年轻领导的到来都表现出了极大的热情，欢迎他的到来。
许真冷眼旁观，用微表情心理学来仔细观察着这几个手下。
袁婧雯是个四十多岁的大姐，十分的热情，这表情不像是装的，这位大姐长相普通，身材普通，就是那种大街上常见的中年妇女，但是她由于长期做办公室的缘故，皮肤白皙，保养的很不错。
这位大姐十分的健谈，说话也很好听，几句话就拉近了她和许真之间的距离，属于那种自来熟的人。"