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您的位置 : 首页 > 其他类型 > 试用期,人事骂“我”是小偷林杨严天 番外

第3章

发表时间: 2025-03-01
都在招人。

经过一段时间的观察,严天觉得这个公司还行,都是35周岁以下的年轻人,比较好相处。

于是决定让林杨过来面试,两人可以继续做同事。

2林杨和严天打了声招呼,严天笑眯眯的走过来,两人简单聊了几句,就上楼准备面试了。

刚来到这旅游公司,里面还在装修,电转声时不时从里面传出来。

林杨好奇的东张西望,严天就让林杨坐在面试室等着,他去叫负责面试的人过来。

不一会面试的人过来了,一脸歉意的说道:“不好意思来晚了!”

林杨笑着说:“没事,我也是刚来没多久。”

“那我们接下来开始面试吧,准备好了么?”

“准备好了!”

负责管理人事的阿姨对林杨说:“我先自我介绍一下,我叫黄唐嫣,是这家公司的人事经理。

我们昨晚收到了你朋友发给我们的简历,看了你的简历,你的条件满足我们的岗位要求!”

“好的,谢谢!”

林杨一听,感觉这次有戏,心里开始有点小激动。

“那你想入职哪个岗位呢?”

“我想入职旅游销售岗位!”

“好的,那我问一下你,你打算在这里工作多久?”

林杨一听这话,立马翻遍了脑海里面所有的话语,最终说了一句:“如果贵公司工作我能胜任的话,我会在这里工作很久,因为听到我朋友说,这里的工作氛围很好!”

负责招聘的人就说:“好的,我们这里面试基本上都是比较简单的,你现在有什么问题么?”

“那个……我想问一下,这里会不会扣工资?”

“当然不会,我们是正规公司,不会做违反劳动法的事!”

“那有没有试用期?”

“有的,我们有七天试用期,如果能胜任岗位,就会签临时合同,如果不能胜任,我们会根据出现的问题,安排专人给你指导,不会为难你的!”

“那如果试用期不通过呢?

试用期的工资怎么算?”

“会通过的,请放心!

如果试用期结束,你不想在这里工作或者公司觉得不合适,都给按照劳动法规定的工资标准进行核算的。

比如你上了五天班,那就有五天的工资!

如果公司不给你,我都会给你的,五天工资我们还是给得起的!”

听完这话后,林杨内心松了一口气。

合上简历本,黄唐嫣轻声问:“