时间的推移，孩子顺利考上了理想的大学，公司也成为了行业内的领军企业。
李明和林悦终于可以松一口气，享受悠闲的时光。
他们一起旅行，一起回忆过去的点点滴滴。
他们知道，一路走来，虽然充满了艰辛和坎坷，但正是这些经历让他们的爱情更加坚不可摧，让他们的家庭更加温馨和睦。
第二十一章：传承与展望孩子在大学期间展现出了非凡的才华和创造力，他对家族企业产生了浓厚的兴趣。
假期回家时，他主动向李明和林悦提出想要参与公司的管理和发展。
李明和林悦既欣慰又担忧，欣慰的是孩子有这样的志向，担忧的是怕他经验不足，在复杂的商业环境中受挫。
经过深思熟虑，他们决定给孩子一个机会，让他从基层岗位做起，逐步熟悉公司的运作流程。
孩子充满热情地投入工作，他的新思维和新理念为公司带来了新的活力。
与此同时，李明和林悦开始思考公司的传承问题。
他们希望能够为孩子打造一个更加坚实的基础，同时也希望公司能够在未来持续创新和发展。
他们决定投入更多的资源进行研发，培养新一代的人才，拓展新的市场领域。
然而，这一系列的决策并非一帆风顺，他们遇到了技术瓶颈、人才短缺和市场不确定性等诸多问题。
第二十二章：技术突破在研发过程中，公司的技术团队遇到了一个关键的难题，长时间的攻关都未能取得实质性的进展。
李明亲自带领团队，日夜奋战，查阅大量的资料，与国内外的专家进行交流。
就在大家都感到绝望的时候，孩子提出了一个大胆的想法。
这个想法虽然冒险，但经过仔细的论证和实验，竟然取得了意想不到的效果，成功突破了技术难题。
这一突破让公司在行业内引起了轰动，订单如雪片般飞来。
然而，新的问题又随之而来，产能不足成为了制约公司发展的关键因素。
第二十三章：扩张与挑战为了满足市场需求，李明决定扩大生产规模，新建工厂。
但这需要巨额的资金投入，而且在短时间内难以看到回报。
公司内部出现了反对的声音，认为这样做风险太大。
林悦也有些犹豫，但李明坚信这是公司发展的必经之路。
最终，他们还是
