脚踏实地推介

男女主角分别是胡光凡李尚远的现代都市小说《脚踏实地推介》，由网络作家“胡光凡”所著，讲述一系列精彩纷呈的故事，本站纯净无弹窗，精彩内容欢迎阅读！小说详情介绍：都市小说《脚踏实地》，男女主角分别是胡光凡李尚远，作者“胡光凡”创作的一部优秀男频作品，纯净无弹窗版阅读体验极佳，剧情简介：胡光凡穿越了，来到一个和地球高度相似的平行世界，成为了一家小工厂的小老板，正当迷茫的时候，系统从天而降，从此人生开挂。什么！十倍回报系统！员工薪酬支出一百块钱能获得一千块钱的回报，那还等什么，开最高的薪酬，挖最厉害的人才过来，事业那还不风生水起都难啊。......

《脚踏实地推介》精彩片段

第一块内装板拆掉包装薄膜，顿时，夏国栋脸色一黑。

袁鹏则是脸色一红，挥手道，“再拆几块，看一看是什么情况。”

为什么两人这样的反应呢。

因为这块内装板确实难看了一点，质量差得一批，焊缝虽然不是狗屎焊，但也比较接近。

甚至细看的话，这块内装板的表面似乎还有几道小小的划痕。

这个时候他只能将希望寄托在这是偶然的，正巧这块内装板质量不好，希望其他的能过关。

旁边的工人马上开始继续拆包装薄膜，第二块，第三块，第四块......

一块又一块的内装板被拆开。

夏国栋的脸色越来越黑。

袁鹏的脸也挂不住了，拿出手机就拨了过去，电话一通，童鸿辉的声音居然首先传了过来。

“袁主任，我们的内装板已经到了吧......”

他还没有说完就被打断了，袁鹏愤怒的道，“童鸿辉，你在搞什么名堂，这就是你们送过来的内装板吗！”

这一次，他真的怒了！

直呼童鸿辉的名字，而不是像以前那样叫“童总”。

童鸿辉似乎意识道了什么，解释道，“袁主任，我知道质量是稍微差了一点，但这也是我们好并不容易才搞出来的，你帮我和用户代表沟通一下。”

做梦！

你这简直就是白日做梦！

袁鹏有一种恨铁不成钢，烂泥巴扶不上墙的感觉，心中那个气呀！

昨天他起码亲自打过三个电话，不但催促了内装板的进度，更再三强调质量，这是出口产品，质量必须要放在第一位。

哪里知道，童鸿辉给了他这么大一个“惊喜”啊！

整整一台车的新加坡内装板确实是送过来了，但这质量实在是不敢恭维，别说装在出口车上，就是装上国产车上那也不行啊。

夏国栋的脸色阴沉得可怕，说话也比较难听，甚至带着警告的味道。

“袁鹏，当初我真不应该听你的，金源公司这么差劲的产品质量实在是大大出乎我的意料，再给你一天的时间，如果金源公司的内装无法达到我的要求，后续他们手上的订单我会全部取消。”

既是已经签订了订单，一共七列车的内装给了金源公司，但他是用户，说取消就可以取消，完全有这个权利。

袁鹏连忙保证道，“夏先生您放心，24小时内金源公司一定会送过来让您满意的内装。”

夏国栋冷哼一声，非常不爽的走了。

.......

宏达实业公司。

安保部门终于初步组建起来了，一名正部长，两名副部长已经到位，通过猎头公司挖掘过来的精英人才，胡光凡亲自面试并挑选的。

一共八位人员，胡光凡从中挑选了三人，选择余地还是蛮大的，三人都有部队服役的经历，也有做安保的丰富经验。

正部长：张朝

副部长：李虎、关子安

刚才，胡光凡以老板的身份亲自和他们正式的谈了一番，目前，他们的任务除了彻底将安保部门组建起来，保证公司的人员和财产安全之外，还有一项非常重要的任务。

密切关注金源公司，以及袁鹏的动静，并开始调查袁鹏和金源公司的关系，尤其是利益关系。

一正两副三位部长正式入职，开始投入工作，胡光凡刚才兑现承诺，亲自给他们发放了安家费。

张朝30万元。

李虎、关子安各15万元。

宏达实业的正部长入职安家费是30万的标准，副部长入职是15万的标准，主管入职为3万的标准，其他技术和管理人员5000元到10000万不等，普通工人一般是3000块。

刚才一共发了60万，十倍返回，系统的声音在胡光凡的脑海之中已经响过了，告知购买今天的双色球彩票一注。

号码为：01、02、11、17、18、23+08

目送三人离开办公室之后，胡光凡拿起电话道，“沈部长，到我这里来一下。”

很快，沈灵月就过来了。

“老板，您找我。”

胡光凡轻轻的点了点头，拿起一张便签道，”按照这上面的号码去给我买一注双色球。“

沈灵月道，“老板，又让我去买彩票啊。”

上次也是她帮胡光凡买的彩票，结果中了两千多万的大奖，这次又是买彩票。

胡光凡道，“对，手头上的事情先放一放，现在就去，我在办公室等你。”

好吧，你是老板。

每月开这么高的工资，那我就再帮你去跑一跑腿。

沈灵月离开之后，胡光凡打开系统看了看，心中一乐，不知道这丫头会不会跟着也买一注。

这个可能性很大哦。

毕竟上次胡光凡中过大奖。

如果沈灵月跟着买彩票，倒也不用担心被系统惩罚，因为胡光凡什么也没有做，甚至连暗示都没有，一点都没有违规。

小沈，机会已经给你了，就看你能不能把握住。

然后，胡光凡又看了看系统的主面板，重点看了企业员工数量上限，工资总额和奖金总额上限。

员工数量上限依旧还是200人，目前，宏达实业已经有110多名员工，除了在人才市场陆续招聘了一些之外，光是从金源公司就挖了三、四十人过来。

工资总额+奖金总额还是360多万。

到目前为止，已经发放了超过300万，剩下的已经不多，才区区几十万而已。

这一点额度肯定不够本月给大家发工资和奖金。

必须再提高额度才行，胡光凡心中想道，有空要去凤凰厂跑一跑，再要几张订单过来。

手中的订单增多，员工数量上限，工资和奖金总额上限都会刷新，数额会提高，给大家发工资和奖金的额度就又有了。

正在想着这些事情，办公室门外响起了敲门声，胡光凡关闭了系统，朗声的道。

“进来的吧。”

推门进来的是生产制造部部长刘江。

“老板，我有事情要向您汇报一下。”

胡光凡道，“你说，什么事情？”

刘江道，“我们的新加坡内装板已经停产好几天了，什么时候能重新启动生产。”

身为生产部长，新加坡内装停产，他一直比较焦急。

大家都不想停产，想一口气将手中的新加坡车的订单全部做完，但凤凰厂方面要求停产整改，那就不得已停下来。

胡光凡稍微沉吟了一下，安慰道，“不急，最多再过两、三天就能恢复生产。”

“真的吗！”

只要两、三天就能重新启动生产，刘江放心不少。

胡光凡有这个把握，金源公司的骨干都流失了，新加坡的内装板肯定是搞不出来，即使勉强搞处理，那质量估计不敢恭维。

新加坡车的进程又这么紧，到时候，凤凰厂肯定会来求自己，不但会让自己重新启动生产，多半自己还能趁机从他们那里要一点好处。

金源公司似乎满血复活了。

自从昨天接到袁鹏的电话之后，童鸿辉一扫这几天的消沉，整个人完全不一样起来，简直就是精神焕发。

已经停产的新加坡地铁内装板也开始加工，在生产制造现场，工人们在备料，将铝合金薄板运到工位旁边，一共一台车。

袁鹏说了，接下来的三台车全部都用金源公司的内装板，要求三天之内开始交货。

备料之后就是切割，那台大型激光切割机开始工作，一位年轻的工人正在做切割前的一些准备。

“小刘，你师父呢？”

生产主管李学明走到这台切割机旁边，询问正在做切割准备工作的年轻工人小刘。

小刘回答道，“我也不知道啊，一直没有看见他。”

李学明有一点不耐烦的道，“赶紧联系他，都什么时候了，居然还迟到。”

在内装板生产的几道工序之中，激光切割也算主要的工序之一，尤其是能熟练操作这台数控激光切割机的人没有几个，卢光平是最熟练这台机床，操作水平最高的一个，他也是小刘的师傅。

见主管不满，小刘赶紧微信联系卢光平。

可是，半天都没有任何回复。

小刘心中道，奇怪了，我师傅怎么了，他去哪里了，上班迟到，且还迟到这么久，不像他的风格啊。

这个时候，卢光平在距离金源公司不远的一家茶馆里面，除了他之外，还有好一些人。

他们基本全部都是金源公司的工人骨干，如焊接技师李军，胡周成，钳工老师傅万传芳等等。

他们当然是被沈灵月等几人叫过来的。

沈灵月带着她的两位下属，正在和这些人聊着待遇方面的事情。

“各位，只要你们愿意过来，马上开5000块的安家费，每月基本工资8600块，加上技能工资，加班费，各种福利和奖金等等，每个月拿一万四、五千没有一点问题。”

卢光平有一点不敢相信的道，“真的有这么多吧？”

沈灵月肯的道，“只多不少，现在我们就可以签合同，一切待遇细节全部写在合同里面，明天就可以来宏达实业上班。”

不止是卢光平，其他几人都很心动。

他们在金源公司累死累活，每月也就六、七千的样子，跳槽到宏达实业收入翻了一倍都不止。

看出他们的意动，沈灵月将准备好的合同分发给大家，合同上一切写得清清楚楚。

“基本工资真的是8600元！”

“每月奖金不低于3000块！”

“加班费每小时50块，节假日两倍或三倍！”

“......”

看到白纸黑字写得清清楚楚，真的是这么高的待遇，大家惊喜，卢光平第一个拿起笔签了合同。

沈灵月道，“卢师傅，你明天就可以过来上班了。”

然后，其他人接二连三的签了合同。

尤其是技术主管黄曲辉。

他具有高级工程师职称，在机械加工方面算是半个专家，看到这么高的待遇，也一样的拿着笔签了合同。

他过去之后依旧是技术主管，待遇比在金源公司高多了，工资+奖金每月不会少于30000块，且入职第一天还有10000块的安家费。

满意的收好这些合同，沈灵月道，“各位，恭喜大家加入宏达实业，明天上午八点到公司报道，另外，如果还能从金源公司拉人过来，每拉一个熟练的普通工人我们奖励3000块，骨干技术或管理人员奖励5000块.......”

按照计划，起码要从金源公司挖三、四十人过来，要将他们的骨干工人，骨干管理和技术人员统统挖过来，现在是第一批，一共十几人。

这只是开始。

每拉一个人过来有3000到5000千的奖励，不用想，很快就会有更多的人跳槽过来。

金源公司。

某一些工人发现了不对劲，生产任务这么忙，尤其是新加坡车内装启动生产的情况下，居然好多人都没有来上班。

这是怎么一回事。

这，这不正常啊！

生产主管李学明发现了这一点，心中有一点焦急，开始亲自打电话，因为焊接骨干李军、胡周成都没有来，不但内装板无法焊接，地铁侧窗都没办法焊接。

除了他们俩之外，倒还是有三、四名焊工，但他们要么就是学徒，还没有出师，要么水平一般，肯定不能胜任新加坡车内装的焊接。

“老李，你在哪里呢，新加坡车内装要开始做焊接准备工作。”

“什么，你辞职不干了.....”

李学明又给另外一位焊接骨干胡周成打电话，结果基本差不多，对方明确表示辞职不干了。

金源公司的管理非常不正规，一百多人，年产值几千万，也算有一定的规模，但很多人基本都没有签劳动合同。

一部分人倒签了所谓的劳动合同，但那合同简单得很，就一张纸而已。

这么做是童鸿辉的意思，没有劳动合同，便于他拿捏这些工人，想让你滚蛋就滚蛋，想罚钱就罚钱，而不用承担违约责任。

李学明一连打了好几个电话，结果都差不多，对方回答辞职了，不会再来上班了。

他正觉得不可思议的时候，技术主管黄曲辉过来了，将李学明悄悄的拉到一边，神神秘秘的。

“老黄，什么事情，搞得像在做地下工作一样。”

黄曲辉呵呵一笑，爆出了一个大料，“老李，我来和你说一声，告一个别，我辞职了，明天就不会再过来上班了。”

什么！

你都辞职了！

你可是公司的技术主管呢，每月能拿一万把块钱呢！

“真的，你也辞职了，可别和我开玩笑。”李学明惊愕不已。

“没有开玩笑，真的辞职了。”

“老黄，你现在每月能拿一万多吧，这么高的收入也辞职，难道找到了更好的工作。”

“嗯，现在每月拿一万几百块钱。”黄曲辉道，“但相比我的新工作，这收入不算什么，我现在的工作每月能拿三万多块。”

天呐！

每月三万多！

李学明表示非常的羡慕，别看他是金源公司的生产主管，但童鸿辉抠门，每月只给他开八、九千的工资。

“老黄，我都有一点眼红了，每月居然能拿三万多，如果我能拿这么多钱，每月给老板擦鞋都行。”

黄曲辉一笑，然后道，“你如果辞职跟我一起过去，一样也能每月拿三万多块。”

“真的，我也可以吗！”

李学明完全是惊喜的语气。