来到学校这几天，我每天晚上都在背叫喊声折磨着，我尝试着联系负责人，想了解情况，但是他都不在。
我只能选择在校时间最长且人脉广泛的陈杰去了解。
我上前喊住他，他却紧张地退了几步和我隔开距离。
“老师可以了，别靠太近。”
他伸出双手和我保持着距离。
可我却看到他手指尖到手臂上全是密密麻麻烫伤留下来的伤疤。
“你这怎么回事？！”
我上前查看。
他却话也没说，掉头就跑。
不到一会儿，我就收到他的信息。
因为前几天和老师接触过密，老师觉得不舒服，觉得我冒犯了您，我的管理员核查后，对我做了惩罚。
如果许老师那天你不说的话，管理员是不会知道的，我也不用受罚。
我没想到因为我表达出不舒适的话，黑衣管理员居然惩罚地那么狠。
可这个惩罚是否未免太重？
如果通过狠戾惩罚来达到一个震慑作用，那这个学校的运行模式就是施压。
达到一个大家都不敢霸凌的状态。
只要被霸凌的人提出不适，霸凌者就会遭到惩罚。
如果被霸凌者不说，霸凌者就不会受到惩罚。
那如果有人刻意污蔑他人伤害自己呢？
陈杰给我的答复是黑衣管理者会核查一切。
他说完我对这个学校有了新的认知，但对于陈杰的处罚，我还是想找负责人聊一聊是怎么定义程度的。
在管理室找不到负责人，我给他打了电话。
得到的回复就是“黑衣管理者所做的惩罚程度，完全根据这个人的犯事程度去定。”
“还有，不要相信任何学生的话，请谨记。”
7. 自从陈杰和我抱怨黑衣管理员对他的惩罚后。
他给我看了他之前受过的所有伤。
这个是因为不小心碰到同学被惩罚。
这个是因为给同学录视频被惩罚。
这个是因为误进了女厕所被惩罚。
...... 许老师，你说人怎么可能一点小错都不犯呢。
我看着他给我发了几十张受伤的图片，看得我于心不忍。
他还和
