我的人生速通模式HR小刘结局+番外小说

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《我的人生速通模式HR小刘结局+番外小说》精彩片段

玩意儿对代码开发毫无帮助，但如果做得漂亮，就能在领导面前加分。

还有**“写周报”**，学会在每周总结里写一些“有但没用”的内容，比如：“本周优化了某个模块，提高了系统稳定性。” 这样就能让领导觉得你很努力。

方法三：让老板觉得你“还算重要”

每隔一段时间，适当提出一些“看起来有建设性但实施起来没那么重要的建议”。

比如：“我们可以优化一下代码规范，提高开发效率。”

这种建议既不会增加我的工作量，又能让老板觉得我“有想法”，从而降低被裁的风险。

最终，我成功摸索出了一种理想的职场生存模式：

1. 工作量永远控制在“够交差但不会太多”的程度。 2. 任务能拖就拖，制造“稳扎稳打”的假象。 3. 绝不做核心员工，避免承担额外责任。 4. 适度交际，确保自己不会被边缘化。 5. 利用“跳槽威胁”提高薪资，但从不主动申请升职。

我没有升职，但工资却稳定上涨，工作量却越来越少，逐渐成为了一名**“职场幽灵”**——存在，但没有任何存在感。

职场待久了，我越来越清楚一个道理：拼命干活，不如精明摸鱼。

我身边那些努力工作的人，要么累到猝死，要么被优化裁员，而我这个每天摸鱼的“职场幽灵”却依然稳如泰山，甚至工资还涨了一点。

这让我开始思考一个问题：“难道真正的职场生存法则，就是‘低消耗+高存活’？”

于是，我从单纯的“摆烂”模式，升级到了**“战略性躺平”**模式。

什么是“战略性躺平”呢？

不是完全不干活，而是用最小的努力换取最大的回报。

不是逃避责任，而是只接自己愿意干、且不费脑子的任务。

不是无所作为，而是有选择地作为，确保自己一直处于“稳定但不出头”的状态。

我的目标很明确——稳住
杂，可以帮我讲解一下吗？”

这样不仅能拖延时间，还能顺便让主管觉得我是个“求知欲强”的新人。

第四步：午休时间的最大化利用

中午吃饭的时候，我比所有人都吃得慢一点，然后趁别人吃完回去工作的时间，悠闲地在茶水间泡杯咖啡，再刷一会儿手机，顺便看看招聘网站，了解有没有更轻松的远程工作机会。

第五步：合理利用开会时间

每次开会，我都会带上笔记本，敲几下键盘，装作在记录重点，实则在文档里写日记，比如——

“今天主管又在讲一些莫名其妙的需求，听起来根本不可行。” “对面那个组的同事看起来也在摸鱼，果然英雄所见略同。” “什么时候下班呢？”

职场最重要的技能，不是“高效工作”，而是“高效装忙”。

为了达到这个目标，我总结了几条职场“伪努力”法则：

1. 屏幕上始终保持代码界面 即使在摸鱼，IDE也要开着，窗口最大化，这样走过去的人会以为你在认真敲代码。

2. 适当敲打键盘 偶尔敲击几下键盘，让周围的人听到“工作”的声音，增强代入感。

3. 会议时适当发言 不能一直沉默，否则容易被认为是“边缘员工”。每次会议我都会适时地插上一两句：“这个需求的实现方式是不是可以优化一下？” 然后让别人去讨论，我则继续放空自己。

4. 电脑屏幕上的“多任务管理” 在公司内网打开几个无关紧要的文档，配合上代码界面，让人以为自己在“多线程处理任务”。但实际情况是，一个窗口在刷知乎，另一个在看远程工作机会。

5. 永远不要太快完成任务 职场的规则是，你干得越快，活儿就越多。所以，每次主管给我安排任务，我都会故意拖上几天，等到最后一天再提交。这样一来，既不会被认为“工作效率太低”，又不会让自己陷入无穷无尽的新任务中。

在职场上，永远不要成为“干活最多
更顺利”。

这样一来，公司就会觉得裁掉我不值得，但也不会想让我升职加薪。

虽然现在的“战略性躺平”模式让我活得很轻松，但最终目标是——彻底脱离职场，实现真正的财务自由。

所以，在摸鱼的同时，我也在探索其他赚钱的路子，比如：

远程接私活——利用上班时间偷偷接一点小项目，赚外快。

投资理财——把每个月工资的一部分存入指数基金，让钱自己增长。

研究低成本生活——学会如何在不提高收入的情况下，提高生活质量。

我知道，单靠上班是无法真正“自由”的，所以必须找到一条既能赚钱，又不累的路，才能真正“退网躺平”。

当很多人听到“躺平”时，他们会觉得这是一种逃避，是失败者的表现。

但我并不这么认为。

真正的失败，是被职场折磨到身心俱疲，却依然挣扎着生存； 而真正的成功，是以最小的代价，获得最大的自由。

我的目标不是升职加薪，也不是成为行业大牛，而是——

“赚够了钱，早点离开职场，过上自由自在的生活。”

所以，我的每一步都在朝这个方向努力—— 不拼命工作，不陷入职场斗争，稳住工作同时寻找出路，直到彻底脱离职场。

一年后，公司裁员，我如愿以偿地拿到了N+1的赔偿。

拿到赔偿的那天，我直接买了一张机票，飞去了泰国。

在海边租了一间小房子，每天晒太阳、看海、吃便宜的路边摊，花费比在国内上班时还低，但幸福感却翻了好几倍。

偶尔接点远程项目，赚点生活费，过着“低消费、高自由”的生活。

同事在微信上问我：“你不打算回去上班吗？”

“回去干嘛？”

“你不怕以后老了没钱怎么办？”

“如果我现在都活得不开心，老了有钱又有什么意义？”

从小我们就被教育要
作，毕竟他更喜欢的是那些主动举手的“奋斗青年”。

结果，团队里那个热血的同事小王接下了“核心任务”，每天加班到深夜，而我的任务则始终停留在“辅助”级别，轻松又自在。

公司里的任务并没有想象中那么紧迫，真正的职场生存法则是——“你做得越快，活儿就越多。”

为了避免自己变成那个“干活最多的人”，我学会了以下几个拖延技巧：

分阶段提交： 假设一个任务的周期是五天，我不会在第一天就搞定，而是分成五天，每天交一点点进度，制造出“持续努力”的假象。

适当制造问题： 如果任务太简单，那就主动制造点小问题，然后去找资深同事讨论，或者发邮件请示主管。这样一来，不仅拖延了时间，还显得自己“工作严谨”。

等最后一天再提交： 就算任务提前做完，我也不会立刻提交，而是等到DDL（截止日期）快到了再交。这样可以避免被安排新任务，同时还能塑造“稳扎稳打”的人设。

第二条：会议是最好的休息时间

公司的会议是摸鱼的最佳场合，因为大部分时间主管都在讲废话，而大多数会议根本不需要我的参与。

为了充分利用这段时间，我开发了一套**“高效摸鱼会议法”**：

带上笔记本，装作认真记录——但实际上，我是在写日记，或者搜索“如何赚取被动收入”。

偶尔点头表示赞同——这样可以让别人以为你很专注。

当被问到问题时，使用“模糊回答”：例如：“这个方案挺有趣的，或许可以从另一个角度考虑一下？”或者：“这个需求确实值得深入探讨，我觉得可以再调研一下。”这些话说了跟没说一样，但听起来很有道理。

这样做的好处是——既不会被当成“透明人”，又不会真的被分配具体工作。

第三条：适度交际，但绝不深交

职场上，保持适度的社交是必要的，但绝对不能深交。

我
工作，不被裁，不升职，不加班，工资稳步上涨，同时探索其他赚钱的路子，为彻底躺平做准备。

“战略性躺平”的核心原则之一是：让公司觉得你重要，但又不会给你太多任务。

如何做到呢？

第一步：创造“忙碌假象”

我在日程表上写满任务，装作每天都很忙的样子。

主管找我时，我就说：“我现在正在处理某个复杂问题，可能需要一点时间。”

但实际上，我可能只花了10%的时间在真正的任务上，剩下90%都在摸鱼。

第二步：永远不要主动揽活

每次开会，当主管问：“谁愿意负责这个新项目？”

我会立刻低头看笔记本，假装在思考，而不是举手抢任务。

结果，项目都落在了那些“积极进取”的人身上，而我则继续保持“辅助”角色，拿着稳定的薪水，干着最轻松的活。

第三步：任务拆解法，让工作变得更“持久”

如果一个任务能在一天内完成，我会拆成三天完成。

第一阶段：“分析需求”——看一遍文档，假装理解中。

第二阶段：“开发测试”——写一点代码，留一点Bug。

第三阶段：“优化提交”——修复Bug，最后一天交任务。

这样不仅让工作节奏变得轻松，还能让领导觉得我“工作严谨”。

虽然我不想加班，但公司偶尔还是会有一些“紧急需求”或者“突发问题”。

如果直接拒绝加班，可能会让领导不爽，但如果真的去加班，那就太亏了。

所以，我研究出了一些巧妙的“反加班”策略：

策略一：“远程工作”伪装法

当领导要求加班时，我会说：

“我先回家处理，晚上提交。”（然后根本不做，第二天说“遇到了点问题，明天再交”）

“家里网络不太稳定，可能处理起来会慢一点。”（实际上就是拖延时间）