任命的总经理，据说背景深厚，行事风格强硬，对下属要求严格。林逸心里清楚，这次会议可能会对他未来的职场生涯产生重大影响。
走进会议室，林逸看到李明正坐在主位上，目光如炬，扫视着每一个进入会议室的人。李明三十出头，身材高大，穿着一身笔挺的西装，显得格外威严。他看到林逸进来，微微点了点头，示意他坐下。
会议开始后，李明开门见山地说道：“林逸，我听说你在公司里表现不错，还治愈了同事的疾病，是吧？”他的声音不高，却透着一股不容置疑的威严。
林逸点了点头，恭敬地回答：“是的，李总。我只是尽力而为。”
李明冷笑了一声，站起身来，走到林逸面前，居高临下地看着他：“公司不是你个人表演的舞台。你的那些小把戏，别以为我不知道。你以为靠一点小聪明就能在公司立足？”
林逸心中一凛，但他没有退缩，抬起头直视李明的眼睛：“李总，我明白您的意思。我会用实际行动证明自己的。”
李明冷哼一声，转身回到座位上，敲了敲桌子：“好，我给你一个机会。公司最近接了一个大项目，对方是一家大型企业，要求我们为他们的员工提供全面的健康管理方案。这个项目时间紧、任务重，你来负责。”
林逸心中一沉，他知道这个项目难度极大，但表面上却不动声色：“好的，李总，我会尽力完成。”
回到自己的办公室，林逸立刻召集了团队成员，开始紧锣密鼓地准备项目方案。他们查阅了大量的资料，结合神医系统的诊断功能，制定了一份详细的健康管理方案。然而，就在方案即将完成时，合作企业的负责人提出了一个不合理的要求。
“林先生，我们希望你们能在方案中加入一些高科技的健康监测设备，而且这些设备必须是国内最先进的。” 合作企业的负责人是一位中年女士，名叫赵丽，她语气强硬，态度冷淡。
林逸皱了皱眉，他知道这种设备价格昂贵，而且时间上也来不及采购。他耐心
