咱们都跟着他混了。干活吧。”
第二周结束的时候，我们的交货量达到了一万六千件。
公司高层再也坐不住了。
29.
卫东坐在宽大厚实的大班椅上，整个身子无缝贴合在椅背上，显得十分惬意轻松。
我貌似拘束地对面而坐，中间隔着将近两米宽的大班桌。
“小赵呀，你是个人才。”卫东依旧满面春风，笑容和煦，“谢谢你，是你证明了公司的分流政策是多么的伟大光荣正确，短短半个月，我们挖掘了人才，给公司注入了活力，这将成为公司发展史上的光辉转折。”
我挠挠头，顾左右而言他：“孙主任的确是个人才，学习新知识的能力很强。”
不出所料，孙汉方改造的两条生产线陷入了尴尬的境地，尽管比之前略有提升，但总体来说，没什么卵用。
卫东似乎没有听出我话中的讽刺之意，依旧面不改色：“小赵，鉴于你为公司降本增效做出了杰出贡献，经公司研究决定，准备提拔你担任技术部主任，想听听你的想法。”
“我不懂技术。”我没有丝毫犹豫，拒绝了。
“那你还是回到职能管理部门，战略研究中心经理，怎么样？”
我依然摇头：“我也不懂战略。”
“你不需要妄自菲薄，从你的工作能力和工作表现来看，你完全可以胜任。”卫东劝说道。
“您过奖了，我一个分流分子，哪有什么工作能力和表现。”我冷不丁刺了一句。
卫东脸色一滞，不过很快掩饰过去，笑道：“你这个小同志呀，分流是降本增效策略，不是挟私报复。如果不是分流，公司怎么能这么快发现你的潜力呢？”
“原来是这样。”我笑了笑，“可我记得，最开始分流的原因，是认为我们尸位素餐，给公司创造不了价值。”
“好吧。”卫东无奈地耸了耸肩，脸色冷了下来，“我知道你有怨气，说说你真实的想法。”
“还是先
