导，公司能容忍这种人吗？”
领导沉默了片刻，最终开口，“徐莉，从今天起，你正式被停职，公司将与你解除劳动合同，同时对你的行为保留追责的权利。”
“领导，这不公平！”徐莉近乎歇斯底里地喊道，“这只是一次小失误，为什么要把责任都推到我身上！你们这样对我，是不是因为想偏袒别人？！”
“偏袒？”领导的声音更冷了，“这是你自找的。公司绝不允许任何人触碰原则问题，所有后果，都是你自己造成的。”
会议结束后，徐莉像失了魂一样，跌坐在椅子上，没有一个人上前搭理她。
而领导在经过我身边时，拍了拍我的肩膀，语气意味深长，“沈一禾，这次项目的事，公司很重视。从今天起，你正式接任项目负责人，希望你能带好团队。”
“谢谢领导。”我微微一笑，目送他离开。
徐莉走到我面前，声音低沉得像压抑的怒吼，“沈一禾，你赢了，你满意了？”
“满意与否不重要。”我直视她的眼睛，冷冷地说道，“重要的是，你要为你做过的事负责。每一步都是你自己选的，没人逼你。”
“总有一天你会后悔的。”她低声说道，带着最后的倔强，转身离开。
9
徐莉离开的第三天，公司群里安静得可怕。
没有道歉公告，没有事件回顾，一切就像什么都没发生过。
我坐在空荡荡的办公室里，看着领导递过来的任命通知书。
“恭喜你。”他说得轻描淡写，像是例行公事，“从今天开始，你正式接任项目负责人。希望你能好好带领团队，把项目继续做下去。”
“谢谢。”我接过文件，语气平静，脸上没有一丝波动。
领导离开后，我盯着通知书，感觉手里的文件比石头还沉。
这场胜利的代价太大了——徐莉被开除，同事间人心惶惶，甚至连客户也对公司失去了信任。
可笑的是，我赢得了一切，却发现
