结局+番外夏言之光夏言陈瑶

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《结局+番外夏言之光夏言陈瑶》精彩片段

司高层的重视。”李景舟也表示：“我也会盯紧林之平，不让他再有机会伤害陈瑶和其他女同事。”

然而，公司此时却面临着更大的危机。技术部的冯朗，在与奚红梅的比赛失利后，为了保住自己在公司的地位，开始疯狂加班。他的眼睛布满血丝，面容憔悴，对着电脑不停地敲击键盘，桌上堆满了咖啡杯和文件。他的身体逐渐达到极限，但他仍然固执地坚持着，仿佛只有通过不断工作才能证明自己的价值。

夏言看到冯朗的状态，心中十分担忧。她找到技术部总监，提醒他注意员工的工作强度，避免过度劳累导致问题。但技术部总监只关注项目进度，对夏言的提醒不以为然，不耐烦地说：“现在项目这么紧，不加班怎么能完成？而且他自己也愿意加班，这对公司而言是好事。”夏言无奈地离开，心中却有一种不祥的预感。

跨年前夕，公司里弥漫着一种压抑的氛围。冯朗依然在办公室里疯狂加班，他的身影在灯光下显得孤独而疲惫。其他员工也都忧心忡忡，对公司的未来感到迷茫。

终于，意外发生了。在连续通宵加班后，冯朗终于完成了项目任务。但他走出办公室时，突然感到一阵剧痛，捂住胸口倒在地上。同事们惊慌失措，赶紧拨打急救电话。冯朗脸色苍白，眼神中充满了疲惫和绝望，他微弱地说：“我好累……”随后便陷入了昏迷。

冯朗被送往医院后，公司上下一片震惊。员工们开始反思高强度工作带来的后果，对公司的管理模式产生了强烈的质疑。刘总得知此事后，意识到问题的严重性，紧急召开会议，商讨应对措施。会议室内气氛紧张，刘总面色凝重地说：“冯朗的事情给我们敲响了警钟。我们不能只追求业绩，忽视员工的身心健康。我们必须立即采取措施，改善工作环境，调整工作强度。”

与此同时，夏言和黎蔓、李景舟等人的创业计划也在艰难推进。他们四处寻找资金，参加各种创业投资路演活动，但投资者们大多对他们的项目持谨慎态度，认为他们的团队经验不足，项目风险较大
灰心，我们还有很多办法。我已经收集了一些林平之的其他不良行为线索，我们双剑合璧，一定能让他受到应有的惩罚！”夏言感激地看着她，说：“谢谢你，黎蔓。如果没有你，我真要无计可施了。”黎蔓微笑着说：“我们是姐妹啊，要为女性权益抗争到底！”

然而，陈瑶在公司里的处境却越来越艰难。她受到同事的排挤和孤立，大家都在背后指指点点。她的精神状态濒临崩溃，在工位上常常发呆，无法集中精力工作。她还收到林经理发来的威胁短信，手机屏幕上显示着刺眼的文字，她的手颤抖着，眼泪止不住地流下来。她感到自己仿佛陷入了无尽的黑暗深渊，找不到一丝光明。

第四章：新员入职起波澜

在公司陷入性骚扰风波的同时，新员工李景舟入职了。那天早晨，阳光明媚，李景舟穿着崭新的衬衫和西裤，背着一个背包，精神抖擞地走进景盛集团大楼。他的脸上洋溢着期待和兴奋，眼神好奇地四处张望。在人力资源部办公室，夏言微笑着迎接他，递给他一叠入职资料让他填写。他接过资料，恭敬地说：“谢谢夏老师，我一定会努力工作的。”

夏言带着李景舟去编辑部找宁萌萌报到。宁萌萌坐在办公桌前，看到李景舟和夏言进来，只是抬头看了一眼，便又低下头继续工作，脸上没有任何表情。夏言对宁萌萌说：“柠檬，这是来接替你工作的李景舟，他刚硕士毕业，很有潜力。”宁萌萌冷淡地说：“知道了。”李景舟有些尴尬地主动打招呼：“宁老师您好，以后请多多关照。”宁萌萌头也不抬，没有回应。

在工作中，李景舟积极主动地向宁萌萌请教问题，但宁萌萌总是敷衍地回答几句，然后就借口忙自己的事情。李景舟一脸无奈，看着宁萌萌忙碌的背影，不知道该如何是好。他试图帮忙整理资料，但宁萌萌却不领情，让他不要乱动。李景舟小心翼翼地问：“宁老师，这份资料我不太明白，您能给我讲讲吗？”宁萌萌不耐烦地说：“自己看。”李景舟被噎到，沮丧地说：“好……好的，不好
的资源和支持；李景舟专注于剧本创作，他的才华和创意让剧本更加精彩。

在创业团队努力奋斗的同时，景盛集团也在努力应对危机。刘总开始深刻反思公司的管理模式，他意识到公司长期以来存在的问题已经严重影响了公司的发展。他决定大力支持夏言对公司进行改革，给予她充分的权力和资源。

夏言重新启动了对林经理性骚扰事件的调查，这一次，她有了更多的证据和支持。她和调查小组深入挖掘，不放过任何一个线索。他们找到了更多的证人，他们纷纷站出来，讲述了自己或身边人遭受林经理骚扰的经历。这些证言如同一把把利剑，直指林经理的丑恶行径。

在调查过程中，他们还发现了公司存在的其他问题，比如学历歧视、职场霸凌等。郑璟的遭遇就是一个典型例子。郑璟是一个才华横溢的年轻人，虽然学历不高，但他在工作中表现出色。然而，他在公司里却遭受了学历歧视，他的创意被剽窃，功劳被他人抢走，他的努力和才华得不到应有的认可。夏言决定为郑璟讨回公道，同时也借此机会整顿公司的不良风气。

夏言将这些问题整理成详细的报告，提交给刘总。刘总看后，十分震惊和愤怒。他表示公司绝不能容忍这种行为，必须严肃处理。在刘总的支持下，他们对相关人员进行了处理。林经理被公司开除，并被移交司法机关，他最终受到了法律的制裁。史霄也因为剽窃他人创意等行为被辞退，他的行为得到了应有的惩罚。

随着这些问题的解决，公司的氛围逐渐发生了变化。员工们的积极性得到了提高，他们看到了公司改革的决心和希望。公司开始加强员工培训，提升员工的专业技能和综合素质；建立了公平公正的绩效考核体系，让员工的努力能够得到应有的回报；同时，也加强了企业文化建设，营造了一个积极向上、和谐友好的工作环境。

在这个过程中，夏言的创业团队也取得了阶段性的成果。他们的节目制作完成，并提交给各大视频平台审核。虽然在审核过程中遇到了一些问题，比
意思打扰了。”

夏言路过编辑部，发现了李景舟和宁萌萌之间的尴尬气氛。她轻叹口气，决定找个机会和宁萌萌单独谈谈。午休时间，夏言来到公司的休息区，找到正在喝咖啡的宁萌萌。夏言坐在她对面，微笑着看着她，温和地说：“柠檬，我知道你担心生育后工作的事情，但是李景舟是来帮助你的，不是来顶替你的。你现在的状态会影响工作，也对自己的身体不好。”宁萌萌放下咖啡杯，无奈地说：“夏言，你知道的，我在公司打拼了多年，好不容易有了现在的成绩。我不想因为生孩子就失去一切。”夏言握住她的手，安慰道：“柠檬，你是公司的重要员工，公司也很看重你的资源。生育对女性的影响我懂的，我可以保证，只要我在景盛做HR，就一定会为你留着这个岗位。你愿意相信我吗？”宁萌萌眼中闪过一丝感动，说：“我当然愿意相信你！你的所作所为，大家有目共睹。我也不知道自己怎么会变得这么狭隘……”夏言笑着说：“你只是压力太大了，又受激素影响，难免呈现出更多的自保倾向。这都是人之常情，我们都理解的。”

下午，编辑部突然接到一个紧急任务，需要在短时间内完成一篇重要稿件。宁萌萌和李景舟都忙碌起来，李景舟主动承担了一部分工作，他认真负责的态度让宁萌萌有些意外。在工作过程中，李景舟提出了一些不错的创意和建议，宁萌萌开始对他有所改观。李景舟自信地说：“宁老师，我觉得这个部分可以这样处理，会让文章更有吸引力。”宁萌萌犹豫了一下，然后点头说：“嗯，这个想法不错，你试试看吧。”随着工作的推进，他们之间的配合越来越默契，互相交流意见，共同解决遇到的问题。李景舟在宁萌萌的指导下，进步很快，他的努力和才华也逐渐得到了宁萌萌的认可。宁萌萌笑着对李景舟说：“你学得很快，以后肯定能成为一名优秀的编辑。”李景舟开心地说：“谢谢宁老师的夸奖，都是您指导得好。”

就在公司内部关系逐渐发生变化的时候，陈瑶的情况却愈发糟糕。她的精神几近崩溃，在公
司里感到无比的孤独和无助。她看着手机上林经理发来的威胁短信，眼神绝望，觉得自己已经走投无路。终于，在一次巨大的精神压力下，她失魂落魄地走向天台，想要结束自己的生命。

幸运的是，黎蔓正好在天台透气。她看到陈瑶神情恍惚地走向天台边缘，意识到情况不妙，悄悄跟在后面。当陈瑶爬上栏杆时，黎蔓大声喊道：“陈瑶，不要！”陈瑶听到喊声，身体微微一震。黎蔓迅速冲过去，一把拉住陈瑶。陈瑶挣扎着，哭喊道：“放开我，让我死吧，这个世界没有我的容身之处了……”黎蔓紧紧拉住她，大声说：“陈瑶，你死了，林平之还是会逍遥法外，丝毫不会有任何愧疚。想想你的亲人，想想我们，何必让亲者痛，仇者快呢！”在黎蔓的劝说下，陈瑶终于放弃了轻生的念头，在黎蔓的怀里放声大哭。黎蔓轻声安慰她，递纸巾给她擦眼泪，说：“没事了，陈瑶。你不是一个人在战斗，我们会一起面对的。夏言也在努力为你调查真相，我们都不会放弃的。”陈瑶抽泣着说：“可是，我真的好害怕……”黎蔓坚定地说：“别怕，正义可能会迟到，但永远不会缺席！”

第五章：危机如潮汹涌至

经过一番努力，夏言终于找到了一位关键证人——曾经被林经理骚扰过的女员工小杨。小杨在一家咖啡馆里与夏言见面，她神情紧张，眼神中透露出恐惧。她讲述了自己的经历，林经理对她的骚扰行为与陈瑶如出一辙，她还提供了一些重要证据，如林经理发给她的骚扰短信截图。夏言认真记录，眼中露出坚定的目光，对小杨说：“谢谢你，小杨。你的证据对我们非常重要。”

夏言将找到新证据的消息告诉黎蔓和李景舟，三人在公司楼下的咖啡馆里商讨下一步计划。他们表情严肃而坚定，决定一起向公司高层施压，要求严肃处理林之平。夏言坚定地说：“现在我们有了更有力的证据，不能再让林之平逍遥法外了。我们要为陈瑶，也为公司所有女性员工讨回公道。”黎蔓点头称是：“对，我们不能退缩，必须让这件事引起公