首先，她从府中的人员管理入手。
沈瑶召集了所有的仆人，严肃地宣布了新的家规。
她明确指出，忠诚、勤勉、守规矩是每一个仆人必须具备的品质。
任何心怀不轨、偷奸耍滑之人，都将受到严厉的惩罚。
为了确保家规的执行，沈瑶任命了几个忠诚可靠的老仆人担任监督之职。
他们负责监督其他仆人的工作和行为，一旦发现问题，立即向沈瑶报告。
同时，沈瑶还设立了奖励制度，对于表现优秀的仆人给予丰厚的赏赐，激励他们更加努力地工作。
接着，沈瑶开始清理府中的不良分子。
她仔细审查了每一个仆人的背景和过往行为，对于那些有不良记录或者可疑之处的仆人，进行深入调查。
经过一番努力，她发现了几个与沈悦和李逸轩有勾结的仆人，以及一些偷懒耍滑、贪污受贿的家伙。
沈瑶毫不留情地将这些人赶出了丞相府，给其他仆人敲响了警钟。
在财务管理方面，沈瑶也进行了严格的整顿。
她找来府中的账房先生，仔细核对了每一笔账目。
她发现，前世府中财务存在着诸多漏洞，一些账目不清不楚，甚至有被人篡改的迹象。
沈瑶决定重新建立一套完善的财务管理体系，明确每一笔收支的来源和用途，确保府中的财务安全。
为了增加丞相府的收入，沈瑶还想出了一些新的办法。
她利用自己的聪明才智，建议父亲投资一些商业项目。
父亲对她的建议十分赞赏，经过慎重考虑，决定拿出一部分资金进行尝试。
在沈瑶的精心策划下，这些商业项目取得了巨大的成功，为丞相府带来了丰厚的利润。
同时，沈瑶也注重与其他家族的关系。
她知道，在这个复杂的社会中，一个家族的兴衰往往取决于与其他家族的关系。
她主动与一些名门望族的夫人和小姐们交往，展现出自己的优雅和聪慧。
通过这些交往，她为丞相府赢得了更多的支持和合作机会。
在家族内部，沈瑶也努力营造和谐的氛围。
她关心每一个家族成员的生活和需求，尽力解决他们的问题。
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